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Seien Sie Problemlöser und nicht Bedenkenträger
Chefs lieben in der Regel Mitarbeiter mit einer Problemlöser-Mentalität und Macher-Qualitäten. Chronische Bedenkenträger und Zauderer haben es schwieriger, Lohnerhöhungen zu erhalten. Wie steht es bei Ihnen diesbezüglich?
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